Se você contratar outro plano, que nãeste seja este atual, não haverá regalia do carência para doença pré existente. Desejo-lhe qual tudo ocorra bem, e qual tua filha possua o procedimento com habilidade.
Você deve assumir o valor integral do Plano do Saúpor, este valor descontado + este valor pago através empresa.
Miriam Borba 1 do agosto de 2012 Fui demitida da empresa na qual trabalhava. A mesma pagava o plano integralmente e me concedeu mais seis meses de plano gratuitamente, como estou em terapia, porém nãeste comunicou à operadora. Tenho três questões. A primeira era se a empresa era obrigada a informar o plano, como agiu por excelente fé de modo a comigo e nãeste quero prejudicá-la.
Luiza 19 por marçeste de 2012 Decorridos Muito mais por cinco anos, ocorreu a prescrição de modo a pedir reintegraçãeste ao plano do saúde da empresa por demissão voluntária utilizando aposentadoria?
Trabalhei em uma empresa por 33 anos, me aposentei e continuei trabalhando pelo final do ano passado fui demitido, mas a empresa não me informou que tinha este direito do continuar usando este plano por saúpor pelo contrario pelo precisamente POR DIA já tive de que devolver este cartão do convênio… Se for atras tenho direito a deter este convenio pelo valor qual pagava previamente ???
NOTA: Na carta por compra do carencia que peguei na empresa de modo a aquisiçãeste de um novo plano é feito uma anotação entre parentes ( NÃO ADAPTADO À LEI 9656/98 )
LTDA), tinha por objetivo criar uma espécie do "caixa dois", pelo estrito intuito do repassar recursos de modo a
Pois bem, fiz o combinado, ela informou que eu teria ainda 3meses por cobertura através empresa que seria melhor mandar a solicitaçãeste para matriz da empresa quando estivesse Ainda mais perto de se esgotar a cobertura da empresa, Porreiro exatamente assim fiquei atenta previamente Destes trinta dias liguei pedindo, ela Nesse caso este fez, faz 3 tempo que eu fui retirar a documentação achando qual eu ia deter de que ir no convênio resolver alguma coisa, na verdade iria obter Muito mais informações lá no RH,chegando lá a funcionaria me deu 1 papel e falou de que eu e minhas 2 filhas e meu marido só seriamos isentos da carência do convênio.
§ 4o Este direito assegurado neste artigo nãeste exclui vantagens obtidas pelos empregados decorrentes por negociações coletivas do manejorefregatráfego.
Preciso por orientação como o desgate mais informações aqui é Enorme. Eles informa de que a minha Saber não procede, de que o parágrafo em questão nãeste está Ainda mais em vigor e assim por diante. Preciso de uma orientaçãeste.
Sou pedindo demissãeste da empresa qual trabalho a Muito mais por cinco anos gostaria do saber se tenho direito a continuar usando o covenio medico pagando particular o valor que pago atualmente.
Exemplo 1: o trabalhador ficou cinco anos pagando pelo plano. Poderá ficar utilizando este plano por cinco anos após se aposentar.
Infelizmente nãeste. A condição é valida de modo a o momento qual ocorrer este evento (demissão/aposentadoria).
Recebi uma carta do convênio informando de que eu poderia mudar para qualquer plano e pelo de que entendi da carta Têm a possibilidade de ser até do outra empresa de que eu não perderia a carência, a partir de qual, eu faça isso antes do término do contrato.